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       一、背景

為進(jìn)一步規(guī)范綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司工程項(xiàng)目管理，現(xiàn)面向公司外部社會(huì)公開(kāi)招聘4名工程項(xiàng)目管理專員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

二、實(shí)施方案

綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司現(xiàn)面向公司外部社會(huì)公開(kāi)招聘工程項(xiàng)目管理專員4名，根據(jù)人員應(yīng)聘崗位情況，名額分布如下（詳見(jiàn)附件1《綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司2023年工程項(xiàng)目管理專員招聘需求表》）

工程項(xiàng)目管理專員       4名

三、基本條件

（一）具有較高的思想政治覺(jué)悟，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

（二）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

四、有下列情況之一者，不得報(bào)名：

（一）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（二）有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查調(diào)查的。

（三）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

（四）有失信行為記錄的和參與非法組織的。

（五）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘程序

此次招聘基本程序?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序組織實(shí)施。具體如下：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年8月18日17:00截止，以收到應(yīng)聘者郵件時(shí)間為準(zhǔn)，郵箱地址：36129284@qq.com（此郵箱僅作為投遞簡(jiǎn)歷使用，不作回復(fù)，此次招聘相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)電話聯(lián)系）。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。將報(bào)名資料掃描件打包為一個(gè)壓縮文件投遞至上述郵箱，壓縮包命名格式：應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式。

3.報(bào)名資料包括：

（1）《綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司應(yīng)聘人員職位申請(qǐng)表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份證（正反兩面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)可查的認(rèn)證報(bào)告）；

（3）崗位所需的資格證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況證明材料的掃描件。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間為2023年8月21日-8月23日，在綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司進(jìn)行。資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求、弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或錄用資格，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格審查結(jié)束后，工作人員通過(guò)電子郵箱的形式發(fā)出《面試通知書(shū)》通知資格審查通過(guò)人員，逾期未通知即為未通過(guò)資格審查人員。

（三）面試

對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評(píng)審小組進(jìn)行面試評(píng)審。

1.面試通知：2023年8月24日，對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)出《面試通知書(shū)》，由報(bào)考人員自行下載打印查看。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.面試方式：本次面試采取評(píng)審打分的方式進(jìn)行，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評(píng)審小組進(jìn)行面試評(píng)審。面試總分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的，不予錄取。

4.崗位招聘人數(shù)與到現(xiàn)場(chǎng)參加面試人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，將取消該崗位招聘。

5.同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列第一，則由公司組織應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

1.根據(jù)面試評(píng)定的最終成績(jī)，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自費(fèi)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或郵箱形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用自理。

5.因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位面試得分從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（五）公示

擬聘用人選名單在綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日；公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無(wú)異議后，按相關(guān)程序履行任職手續(xù)。

（六）錄用

試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期合格后公司按《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》。

六、聯(lián)系方式

（一）招聘聯(lián)系方式

1.地址：四川省綿陽(yáng)市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司

2.聯(lián)系電話：0816-4662388 13547126439

3.聯(lián) 系 人：吳老師

（二）監(jiān)督投訴方式

綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司紀(jì)檢部

1.聯(lián)系電話：13696288220

2.聯(lián)系人：沈老師

七、其他事宜

本公告未盡事宜由綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。  

附件：1.2023年工程項(xiàng)目管理專員招聘需求表/uploads/20230810/7f3a773131d536dd8c0a7b32dd576c35.xlsx

2.綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司應(yīng)聘人員

職位申請(qǐng)表/uploads/20230810/3766ed8739f2a0964c0696fe16b30e1e.docx